Secrétaire Médico-Sociale - Conseil Departemental de l'Isere H/F
Conseils départementaux
- Barraux - 38
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La direction territoriale du Grésivaudan (200 agents) contribue à la mise en oeuvre des politiques départementales. Elle s'organise en 5 services : aménagement, autonomie, enfance-famille, développement social et éducation.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Développement Social et de son adjointe et sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service Enfance-Famille et de son adjointe, les missions du secrétaire médico-social sont les suivantes :
- Assurer un accueil approfondi et réaliser des primo-évaluations
- Assurer le secrétariat et la coordination opérationnelle d'une équipe de travailleurs sociaux et médico-sociaux
- Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers dans le cadre de l'offre de services de l'action sociale de polyvalence, des dispositifs de l'Aide sociale à l'enfance et de Protection Maternelle et Infantile.
- Participer à la continuité de service des sites de la direction territoriale du Grésivaudan.
Activités :
Organiser le lien sur les situations avec les travailleurs sociaux en participant à l'évaluation des
Accueillir physiquement et par téléphone les publics, les informer, les orienter et les accompagner
Instruire et suivre les dossiers
Rédiger des lettres ou notes de synthèse
Assurer, à titre principal, une primo-évaluation en accueil approfondi et en pré-diagnostic
Assurer le secrétariat et gérer la documentation à destination du public et de l'équipe
Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord
Gérer le planning des travailleurs médico-sociaux et préparer les rendez-vous pour l'usager reçu
Faciliter l'accès aux droits des usagers
Préparer, accueillir et suivre les consultations
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Participer aux réunions, réflexions métier et aux différents groupes de travail
Prérequis :
- Polyvalence
- Contraintes horaires
- Confidentialité
- Assurer la continuité de service
Le profil recherché
Compétences requises :
Sens de l'accueil
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance de la législation, des dispositifs d'action sociale et des procédures internes
Connaissance des procédures internes
Qualité relationnelle
Capacité d'adaptation
Réactivité
Qualité rédactionnelle
Publiée le 25/06/2026 - Réf : O038260623000809
