Chef du Secrétariat de la Crs 08 H/F
Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France
- Essonne - 91
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
ASSISTANTE DE DIRECTION:
- Organisation évènementielle (cérémonie, passation de commandementanniversaire des CRS, etc.)
- Coordonner l'équipe du secrétariat
- Rédaction de notes de service, procès-verbaux de réunions, de courriers...
- État des frais Chorus DTM
- Saisie de l'activité de la compagnie par l'application WEBSECU
- Vaguemestre, classement, archivage
- Accueil téléphonique
CHEF RESSOURCES HUMAINES:
- Superviser et coordonner l'équipe du secrétariat
- Gestion des ressources humaines(mutations, avancement, notation, discipline, CET...)
- Suivi des visites médicales dans le cadre NRBC, FTSI et intermédiaires
- Réalisation des fins des mois (tableaux statistiques)
- Suivi des dossiers disciplinaires, habilitations «secret-défense»
- Suivi de la maîtrise des risques via AMARIS BOX
- Gestion et suivi des cartes agents (fonction AEL)
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Traitement du courrier, gestion de la messagerie et des courriels - Gestion administrative des personnels de l'unité (notation, avancement, mutation, maladies...) - Liaison directe avec le service formation.
Composition et effectifs du service
1 GPX et 2 AAP2
Liaisons hiérarchiques
Le Commandant d'unité - Capitaines- Lieutenant - le coordinateur des services
Liaisons fonctionnelles
- Service du RAID
- Direction Zonale des CRS Paris - Direction Centrale des CRS
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique/
requis
Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise / à acquérir
Gestion du personnel : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation :niveau pratique /requis
Savoir s'organiser :niveau pratique /requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique/requis
Gestion des conflits :niveau maîtrise /à acquérir
Compétence rédactionnelle :niveau maîtrise /à acquérir
Savoir-être
savoir s'adapter :niveau pratique /requis
avoir le sens des relations humaines :niveau pratique /requis
savoir communiquer :niveau pratique /requis
savoir accueillir :niveau pratique /requis
Autonomie et sens de l'initiative :niveau maîtrise /à acquérir
Rigueur et méthode :niveau maîtrise /à acquérir
Vos perspectives:
Les connaissances acquises sur ce poste permettront à son titulaire de pouvoir prétendre à des fonctions supérieures par le biais de concours internes dans la fonction publique de catégorie A
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Publiée le 24/06/2026 - Réf : MINT_BA091PNB-122513