Chef de Projet Développement Véhicule H/F Segula Technologies
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de nouveaux projets, de projets de maintenance, d'amélioration ou de réduction de coût, vous prenez en charge la réalisation d'activités de gestion de projets de véhicules industriels.
- Vous managez un portefeuille de projets, gérez, coordonnez et pilotez les activités de développement.
- Vous préparez les conceptions, les contrôles et les spécifications du projet, les calendriers, les estimations de coûts, la production, le transport, l'installation, les tests et/ou la mise en service de nouvelles infrastructures, installations, équipements.
- Vous consolidez les éléments techniques, économiques, délais, prestations, qualité, projets, et vérifiez que les pré- requis sont pris en compte.
- Vous gérez la définition des supports dessai et leur évolution, vous reportez dans les différents comités, communiquez et planifiez les données et résultats en mettant en place des points hebdomadaires d'avancement.
- Vous planifiez également des points projets et des recommandations projet sur la base des plannings des différents projets sous votre responsabilité.
- Vous proposez des réunions supplémentaires en cas de point dur ou de dérive par rapport au plan d'avancement précédemment communiqué.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Automobile (Isat, Estaca, INSA, UTBM....), vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que Chef de projet, idéalement dans l'environnement du Véhicule Industriel.
Vous êtes titulaire de la certification PMP idéalement, et parlez couramment anglais. Vous expertise technique, votre maîtrise de la gestion de projet, votre capacité à fédérer des équipes autour de vos projets, vous permettront de réussir à ce poste. Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un environnement de travail valorisant au sein d'un groupe en pleine croissance.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
5 Rue Simone Veil
69200 Vénissieux
Publiée le 24/06/2026 - Réf : EMPDEKRHVXRXZQ678
