Generali France emploi
Generali France recrutement

CDD - Technicien Operations Assurance H/F Generali France

  • Lyon 6e - 69
  • CDD
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Generali

Generali est l'un des plus grands groupes internationaux d'assurance et de gestion d'actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 98,1 milliards d'euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d'affaires de 19,5 milliards d'euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Notre direction

Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes.

Au sein des Opérations, nous traitons l'ensemble des opérations de bout en bout sur l'ensemble des portefeuilles et pour tous les partenaires (marque rouge et marque blanche) : souscription, versement, arbitrage, modification technique ou administrative rachat, terme, décès, etc...

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe « Indemnisation » de la Direction des Opérations, vous prenez en charge les activités dédiées au traitement des prestations décès et au règlement des contrats parvenant à leur terme.

  • Vous demandez les pièces nécessaires pour l'ouverture des dossiers,
  • Vous identifiez le(s) bénéficiaire(s) du ou des contrats concernés,

  • Vous contrôlez l'exhaustivité des documents nécessaires à la constitution des dossiers décès,

  • Vous veillez à la bonne fiscalité à appliquer,

  • Vous émettez des appels téléphoniques sortants et réceptionnez les appels téléphoniques entrants,

  • Vous assurez les délais de traitement des opérations conformément aux délais impartis.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'une formation en Assurance ou avez acquis au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et justifiez ainsi de connaissances en assurance-vie.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre esprit d'équipe.
  • Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 14573-fr_FR

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