Mécanicien Industriel H/F Groupe ADF
- Eup - 31
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique H0V
- CACES chariot élévateur (R489)
- CACES engin de chantier (R482)
- CACES nacelle (R486)
- Maintenance mécanique
- Maintenance de machines
Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Mécanicien Industriel F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Saint-Béat-Lez (31)
Que proposons-nous ?
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous travaillerez avec une équipe et au sein d'un environnement industriel type carrière. Votre rôle majeur sera de maintenir les installations mécaniques de production du site (maintenance préventive et curative, réglages et dépannages) afin de garantir leur disponibilité, fiabilité et sécurité
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
Diagnostiquer les pannes mécaniques et déterminer les actions correctives
Intervenir sur les organes mécaniques
Appliquer les consignes de sécurité (consignation, EPI, procédures internes)
Renseigner les rapports d'intervention et tout document de maintenance
Signer les permis de travail nécessaires
Formaliser l'analyse des risques au travers de la minute 4S
Rythme et horaire de travail :
35h/semaine - Du lundi au jeudi : 8h-12h00 / 13h30-17h00 - Vendredi : 8h-12h00 / 13h30-16h30
Qui êtes-vous ?
Issu d'une formation en Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance mécanique idéalement en carrière.
Vous possédez des compétences techniques en mécanique industrielle
Vous savez faire preuve de pro activité et d'esprit d'équipe
Habilitations demandées : R489 - R482 - R486 - Travail en hauteur - Elingage - Espace confiné Habilitations H0V - B0
Salaire & Avantages :
Fourchette entre 2300€ et 2500€ brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC METALLURGIE - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 8.00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Envoyez votre candidature !
Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.
Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.
Les avantages
- Prime de fin d’année dite de 13e mois
- Intéressement / Participation
- Télétravail selon le poste
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Mobilité interne
- Mutuelle attractive
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Echange téléphonique
-
1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Intégration du collaborateur
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Groupe ADF en images
La carte
N125
Publiée le 24/06/2026 - Réf : teamtailor-7965983-2069207