Directeur Médical H/F
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 11 ans min.
Détail du poste
Définition et pilotage de la stratégie médicale
- Élaborer et piloter la politique santé de l'organisation.
- Garantir la cohérence des pratiques médicales et soignantes sur l'ensemble des établissements et services.
- Accompagner la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de prévention, dépistage, promotion de la santé et accès aux soins.
Expertise médicale et accompagnement opérationnel
- Conseiller et accompagner les directions territoriales et les directions d'établissements sur les questions médicales et sanitaires.
- Apporter votre expertise dans l'analyse des situations complexes ou sensibles.
- Participer à la gestion des situations de crise et à l'évaluation des risques.
Animation des réseaux professionnels
- Fédérer et animer le réseau des médecins et professionnels paramédicaux.
- Développer les échanges de bonnes pratiques et l'harmonisation des organisations.
- Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels, sanitaires et médico-sociaux.
Qualité, gestion des risques et innovation
- Contribuer à la politique qualité et à la gestion des risques.
- Participer au développement de nouveaux projets et à l'ouverture de nouveaux établissements.
- Superviser les volets médicaux et sanitaires des projets de transformation et de croissance.
Recherche et développement
- Coordonner les initiatives de recherche et d'innovation en lien avec la Direction Générale.
- Favoriser le développement des partenariats académiques et scientifiques.
Le profil recherché
- Docteur en médecine.
- Médecin psychiatre, médecin de santé publique ou médecin généraliste disposant d'une expérience significative en psychiatrie.
- Expérience confirmée dans le secteur hospitalier.
- Une expérience de coordination médicale, de direction médicale ou de pilotage transversal dans le secteur médico-social constitue un véritable atout.
- Leadership, vision stratégique, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4167594/29323285 DM/92L
