Chef d'Équipe Atelier Automobile H/F Auto Pièces Atlantique
- Les Sorinières - 44
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une évolution, rejoignez notre site des Sorinières (44) en qualité de Chef / Cheffe d'équipe d'atelier en CDI.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe d'Atelier, vous animez l'équipe, réalisez les diagnostics, les recherches de pannes et les interventions sur les véhicules légers. Plus précisément, vous êtes amené(e) à :
- Animer l'équipe d'atelier ;
- Prendre le relai en l'absence du chef d'atelier ;
- Prendre en charge les véhicules confiés et réaliser les diagnostics des pannes et dysfonctionnements ;
- Réaliser les interventions de maintenance de premier et second niveau, incluant le remplacement de kits de distribution, d'embrayages et d'attelages ;
- Intervenir sur les organes de liaison au sol (pneumatiques, suspensions, freins) et effectuer les réglages nécessaires, notamment sur le train roulant ;
- Analyser les systèmes défectueux et proposer des solutions adaptées en collaboration avec l'équipe atelier ;
- Effectuer les contrôles obligatoires avant intervention, vous assurer de la correspondance et de la disponibilité des pièces nécessaires ;
- Compléter les ordres de réparation et saisir les temps d'intervention pour assurer le suivi et la traçabilité des travaux réalisés ;
- Réaliser des essais post-intervention afin de valider la bonne remise en conformité du véhicule ;
- Entretenir votre poste de travail, vos outils et l'atelier, en veillant au respect des consignes de sécurité et aux bonnes pratiques d'intervention ;
- Garantir la qualité des prestations, dans un souci constant de satisfaction client.
Les + d'APA ?
- 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ;
- Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ;
- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ;
- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;
- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.
Le profil recherché
- Êtes issu(e) d'une formation Bac Pro en Mécanique Automobile, vous aimez travailler en équipe et vous placez la qualité de vos interventions au centre de vos préoccupations ;
- Avez envie de faire partie d'une entreprise qui place le client au coeur de ses préoccupations.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ;
- Un salaire selon votre profil ;
- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois;
- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ;
- Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
- Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un premier échange téléphonique avec le Directeur technique ;
- Un entretien physique avec le manager et le directeur technique.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: dq5zkbbw53
Bienvenue chez Auto Pièces Atlantique
Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
-
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
-
Publiée le 24/06/2026 - Réf : dq5zkbbw53
