Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Technicien de Laboratoire H/F Groupement Mousquetaires

  • Tain-l'Hermitage - 26
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions :

  • Réaliser les analyses microbiologiques sur les produits finis (analyse PCR);
  • Interpréter les résultats d'analyses et alerter en cas de non-conformité ;
  • Assurer la traçabilité des analyses et renseigner les documents qualité associés ;
  • Participer à la gestion des échantillons et à l'archivage des résultats ;
  • Veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et à l'étalonnage des équipements du laboratoire ;
  • Participer à l'amélioration continue du système qualité et au respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
  • Gérer les stocks du matériel (inventaire et commandes)

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +3 en laboratoire, analyses biologiques, bioanalyses ou agroalimentaire;
  • Une première expérience en laboratoire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire, est appréciée;
  • Connaissance des techniques d'analyses microbiologiques;
  • Maîtrise des outils informatiques et de la saisie des résultats ;
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Infos complémentaires

Conditions

  • Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement congé maternité ;
  • Horaires : matin du lundi au vendredi, prise de poste entre 3h et 4h;
  • Rémunération : selon profil et expérience ;
  • Avantages : paniers de jour, mutuelle, interessement;
  • Astreinte possible un samedi matin par mois

Nous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique et en constante évolution
  • Engagement fort en matière de sécurité et de qualité de vie au travail
  • Une équipe engagée et solidaire

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Avenue des Grands Crus

26600 Tain-l'Hermitage

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Publiée le 24/06/2026 - Réf : REF9047Z

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