Electricien BTP H/F Aquila RH
- Brûlon - 72
- Intérim
- 18 jours
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Électricité
- Installation électrique
Détail du poste
Adem, Pascal et Léa sont impatients d'échanger avec vous afin de mieux comprendre vos aspirations professionnelles et de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Électricien BTP H/F pour l'un de nos clients.
Vous intégrerez une entreprise du secteur du bâtiment où vos compétences techniques seront valorisées et où vous interviendrez sur différents chantiers dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Vos missions
- Installer les systèmes électriques dans les bâtiments résidentiels en construction.
- Poser les câbles, les prises de courant, les interrupteurs et les luminaires.
- Assurer le raccordement aux tableaux électriques et réaliser les tests de mise en service.
- Collaborer avec les autres corps de métier pour coordonner les travaux sur le chantier.
Profil recherché
- Diplôme d'électricien ou une formation équivalente.
- Connaissance des normes électriques pour les bâtiments résidentiels.
- Capacité à lire les plans électriques et à utiliser des outils de mesure.
- Expérience dans l'installation électrique résidentielle.
- Sensibilisation aux règles de sécurité sur les chantiers.
Avantages Offerts par Aquila RH :
- Versement d'acomptes deux fois par semaine (les mardis et jeudis).
- 10% d'indemnité de fin de mission.
- 10% d'indemnité de congés payés.
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...).
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants...).
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.31 € - 15 € par heure
L'entreprise
Votre agence de proximité s'engage à garantir la satisfaction de ses candidats/intérimaires ainsi que celle de ses clients, en proposant un accompagnement personnalisé basé sur l'écoute, la réactivité et la transparence.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 202626EEGM
