Médecin Généraliste H/F Croix-Rouge française
- Aube - 10
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Accueillir et accompagner les bénéficiaires et définir le projet de soins.
Prendre connaissance du dossier médical du bénéficiaire et le tenir à jour.
Ecouter questionner, informer, rassurer ou alerter les bénéficiaires dans la gestion de leur santé.
Analyser l'état de santé, mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie. Expliquer le diagnostic
Dispenser les soins adaptés aux situations Cliniques.
Coordonner l'ensemble de l'accompagnement médical et paramédical du bénéficiaire.
Réaliser les gestes techniques utiles à la prise en charge du patient.
Prescrire un traitement et une posologie adaptés à la pathologie diagnostiquée et à l'état de santé des bénéficiaires (allergies, grossesse) et l'expliquer au bénéficiaire.
Orienter, si nécessaire, le bénéficiaire vers un médecin spécialiste.
Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats, en s'assurant de la véracité des informations et dans le respect du secret médical.
Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier médical du bénéficiaire et à la bonne cotation de l'activité.
Participer au fonctionnement de l'équipe médicale.
Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Utiliser et expliquer les modes d'accompagnement des actes médicaux (grille de codification sécurité sociale).
Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...).
Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la sante au sein de la structure.
Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique des patients.
Participer à la formation de l'équipe de soins dans son domaine, à l'évaluation des pratiques et du projet de soins
CDI 20% équivalent temps plein (1 jour ou 2 demi-journées du lundi au vendredi de 9h à 17h
Possibilité d'un contrat CDI complémentaire à temps partiel de 20% auprès d'un organisme partenaire de l'EMSP.
Le profil recherché
Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Travail en équipe et/ou réseau Sens de la pédagogie.
Sens de l'écoute.
Rédiger des écrits de nature professionnelle.
Etablir une relation bienveillante et de qualité.
Adapter sa communication.
Disponibilité Sens de l'organisation
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : CRF13913
