Auxiliaire de Puériculture H/F Croix-Rouge française
- Lyon - 69
- CDD
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes seront :
INSTAURER LES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN-ÊTRE DE L'ENFANT DANS LE CADRE D'UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET/OU COLLECTIF
- Participer à la mise en oeuvre des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis afin de satisfaire en permanence leur besoin de sécurité physique et affective
- Participer à l'organisation et à l'animation des activités d'éveil et favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants (vestimentaire, alimentaire, apprentissages - propreté, acquisition de la marche et du langage chez les plus jeunes)
- Respecter les rythmes de vie, de sommeil et de temps calme de l'enfant
- Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant, de son développement et de sa sécurité en collaboration avec l'équipe éducative
- Repérer les signes d'alertes par l'observation et l'accompagnement à la parentalité
Crèche à proximité de toutes commodités, bus, commerce et métro D, dans le quartier multiculturel de Gorge de Loup
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat, vous avez idéalement une première expérience ou pas,
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement, quelques lacunes ? Vous bénéficierez de formations tout au long de l'année en lien avec votre spécificité métier et vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste,
Vous êtes patient, disponible et bienveillant
Vous recherchez une fonction riche de sens, ce poste est fait pour vous ! Venez rejoindre une équipe dynamique, pluridisciplinaire et engagée autour des valeurs humanistes de la Croix Rouge française
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : CRF14096
