Ingénieur Génie Civil - Domaine Nucléaire H/F Egis Groupe
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
De formation Ingénieur.e diplômé.e d'une Grande Ecole d'ingénieur mention génie civil (CHEBAP, ISBA TP, INSA, Mines, ESTP, ENISE, ....), vous disposez d'une première expérience en études de conception, exécution ou suivi de travaux d'ouvrages industriels acquise en Ingénierie ou en Entreprise de travaux.
Une expérience en secteur nucléaire serait un atout pour ce poste.
Vous souhaitez conserver un lien fort avec la technique et production d'études sur un poste à prédominance gestion de projet et encadrement d'équipes.
Vous maitrisez les Eurocodes 2, 3, 8, ainsi que les techniques de construction du génie civil (Gros et Second Œuvre).
Vous maitrisez les codes de calculs de structures couramment utilisés sur les projets nucléaires.
Vous faites preuve de rigueur et de synthèse tout en maitrisant la rédaction de dossiers techniques.
Vous êtes force de proposition lors des étapes clés des projets et savez argumenter vos choix d'orientations.
Ajouté à cela, vous savez travailler en toute autonomie tout en développant une forte appétence pour le relationnel.
Le profil recherché
1 à 3 ans d'expérience avec un Diplôme d'ingénieur Génie Civil
Infos complémentaires
Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien avec un(e) manager
Egis Groupe en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : REF12491E
