Charge d'Affaires Contrats de Maintenance Irve H/F Groupe Firalp
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous êtes au coeur de notre activité IRVE, vous pilotez les contrats de maintenance de bornes de recharge, en garantissant :
- Le respect des engagements contractuels : qualité de service, coûts, délais, sécurité.
- L'anticipation et la résolution des problématiques techniques terrain.
- La préparation, la planification et le suivi rigoureux des interventions.
- La relation technico-commerciale avec les clients.
- Une veille continue sur les évolutions techniques et réglementaires du secteur IRVE.
Votre mission managériale :Vous prenez également en main le management de plusieurs techniciens de maintenance IRVE, en assurant :
- L'organisation du plan de charge et la priorisation des interventions.
- Le suivi de la performance et la qualité des prestations.
- L'animation, la montée en compétence et la cohésion de votre équipe.
- Le respect des procédures internes et des engagements clients.
Le profil recherché
Formation Bac +2 minimum dans un domaine technique.Solide expérience en gestion de contrats de maintenance.Expérience significative en encadrement d'équipe technique.Connaissance ou appétence pour le secteur des IRVE.Rigueur, réactivité, sens du service client, esprit d'équipe.
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut CADRE + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse) Nous vous offrons : Un poste clé dans un secteur en pleine croissance. Une entreprise dynamique, à taille humaine, acteur reconnu de la transition énergétique. Des perspectives d'évolution concrètes et un environnement stimulant. Envie de contribuer à la mobilité électrique de demain ? Rejoignez une équipe engagée dans le déploiement et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus de recrutement humain et rapide :
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Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
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Rencontre avec votre futur manager.
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Groupe Firalp en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : RES26150
