Chauffeur SPL H/F

Triangle Solutions Rh

  • Wimille - 62
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Détail du poste

Triangle intérim recrute un chauffeur SPL pour du chantier H/F pour un de nos clients à Boulogne sur mer.

Vos missions : Liste non exhaustive
Conduire et manoeuvrer des camions 8x4 et des semi-remorques en toute sécurité.
Assurer le transport de matériaux, déblais, remblais et équipements de chantier.
Participer aux opérations de chargement et de déchargement.
Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité, la réglementation routière et les procédures de l'entreprise.
Intervenir ponctuellement en soutien des équipes au sol selon les besoins du chantier.

Profil recherché
Titulaire du Permis CE en cours de validité.
FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
Expérience significative en conduite de camions 8x4 et semi-remorques dans le secteur des Travaux Publics.
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Contrat intérim renouvelable chaque semaine.

Avantages Triangle intérim : CSE, CET avec 5% d'intérêt, Mutuelle, Jeu interimaire avec lots à gagner

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FNRK

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