Assistant d'Exploitation H/F
France Travail
- Colembert - 62
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Maîtrise de l'ERP
- Forme les nouveaux arrivants et autres salariés à l'utilisation de l'ERP
- Tiens la base de données à jour
- Mets à jour les ressources et les ouvrages de l'ERP
Contrôle des dépenses de chantier
- Impute dans l'ERP les heures du personnel et commande de matériaux
- Ajuste les plannings de l'entreprise en fonction des hypothèses des études de prix
- Produit des tableaux hebdomadaires de résultats chantier avec comparaison avec les études de prix
- En fonction des écarts de prix de revient, propose d'ajuster les ouvrages de l'ERP
Assiste les conducteurs de travaux
- Réalise les devis des conducteurs de travaux
- Appelle les clients pour les prévenir de nos interventions
- Gère les demandes de Service Après-Vente
Réalise les achats de petites fournitures et petits matériels
- Consulte les fournisseurs pour les petites fournitures et petits matériels
- Passe commande aux fournisseurs
- Tiens à jour le stock de fournitures du dépôt
Planification des chantiers
- Tient le planning des chantiers de l'entreprise à jour
- Tient le planning de préfabrication à jour
- Tient le planning de menuiserie à jour
-
Objectifs
- Baisser le coût des achats
- Connaître les écarts entre les dépenses prévues et les dépenses réalisées sur chantier
- Avoir des ouvrages de l'ERP en ligne avec la réalisation des chantiers
- Connaître la valeur du stock en temps réel
Le profil recherché
Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FYGZ
