Technicien de Maintenance-Electrotechnicien 91 H/F Ovive
- Champlan - 91
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- CACES nacelle (R486)
- Anglais
- Lecture de plan
- Maintenance de machines
- Maintenance préventive et curative
- Électricité
- Connaissances en génie électrique
- Câblage
- Automation
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Technique Agence de Champlan, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur.
Vos missions :
1/ Maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes
- Piloter la maintenance préventive et curative des équipements
- Gérer des travaux sur les installations existantes (travaux électriques, hydrauliques, mécaniques) avec l'appui du responsable Technique
2/ Travaux neufs et optimisation
- Participer à la mise en route de nouvelles installations
- Réaliser les travaux d'optimisation des stations avec l'appui des chargés d'exploitation des stations concernées, du responsable technique & des services supports Ovive
- Réaliser des consultations fournisseurs, des chiffrages et des offres de prix
3/ Communication
- Rédiger des fiches d'intervention et des rapports de maintenance
- Réaliser des offres commerciales
4/ Sécurité
- Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et le port des EPI pour garantir sa sécurité
- Analyser les situations/interventions pour s'assurer d'avoir les bons équipements (EPI, engin d'aide au levage)
- Faire remonter toutes problématiques liées à la sécurité au RTA et RA lors d'intervention ou de visite sur site
Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de découvrir les régions Ile-de-France, Centre Val de Loire et Normandie et ponctuellement le reste de la France, les DOM TOM et l'étranger lors de vos déplacements.
CDI de 39 heures
Le profil recherché
Le terrain faisant parti de l'ADN d'OVIVE, vous allez pouvoir être dans l'action.
Vous aimez mener des projets techniques.
Formation et Expérience
- Bac +2 à Bac +3 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique et automatismes industriels
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle
- Expériences réussies en maintenance industrielle sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques
Compétences recherchées
- Electricité industrielle : excellente connaissance des équipements électrique de commande et de puissance, Bonne connaissance en dépannage sur armoires électriques, diagnostic, lecture de plans, câblages...
- Mécanique : démontage de pompes, remplacement de garnitures, notions en hydrauliques
- Instrumentations : connaissances des appareils de mesure électrique, connaissance des appareils de mesure procès
- Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils bureautiques
Compétences complémentaires appréciées :
- Connaissance des process du traitement de l'eau
- CACES : nacelle et/ou engins de chantier
- La pratique de l'anglais serait appréciée
Nous plaçons l'innovation au coeur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients. Ovive recherche avant tout des personnalités capables d'allier technicité, autonomie et communication.
Infos complémentaires
Les + :
- Environnement de travail bienveillant et stimulant
- Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels (en fonction du poste)
- Prime de déplacements
- Téléphone et PC portable
- Primes diverses : participation et intéressement
- Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
- Congés complémentaires
- Parcours d'intégration et de formation à l'arrivée
- Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière
- Présence d'un comité d'entreprise
Ovive s'engage sur la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L'entreprise met également en avant l'inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d'engagement et d'humain ?
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique si la candidature est retenue
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Entretien physique ou visio par le futur N+1 si l'entretien téléphonique est validé
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Entretien physique ou visio avec le futur N+2 (Facultatif)
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Entretien physique avec une consultante RH extérieure
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Validation finale
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Ovive en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4166919/29320265 CMI91
