Technicien Méthodes de Maintenance - Rédacteur Technique H/F BackPlan

🎯 Votre parcours et vos compétences techniques :

• Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac +3 en maintenance industrielle minimum, vous justifiez d'une expérience terrain de 5 ans minimum. Une immersion réussie dans l'industrie chimique ou un environnement industriel à risque majeur (type SEVESO) est un atout indispensable, plus particulièrement en préparation de travaux d'arrêt industriels ou en maintenance.
• Maîtrise de l'ingénierie process : Les schémas de tuyauterie et d'instrumentation n'ont pas de secret pour vous : vous êtes parfaitement à l'aise dans la lecture et l'analyse des P&ID, PFD et ESD.
• Méthodes & Fiabilité : Vous maîtrisez les outils d'analyse de défaillances (études AMDEC) et vous possédez une solide culture de la préparation (gestion des pièces de rechange, préparation d'arrêts, procédures SAT), avec connaissance approfondie d'un ou plusieurs outils de GMAO.

🧠 Vos qualités humaines et relationnelles
Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Esprit d'analyse et de synthèse : Capable de traduire une réalité terrain ou un système complexe en une documentation claire, structurée et accessible.
• Rigueur et sens des responsabilités : Votre engagement pour la sécurité et l'environnement est total ; vous n'éludez aucun détail lorsqu'il s'agit de conformité et de prévention des risques.
• Aisance relationnelle et pédagogie : Vous aimez le travail en équipe et savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés (techniciens de terrain, ingénieurs, responsables maintenance, sous-traitants) pour collecter et formaliser le savoir-faire.
• Goût du terrain : Bien que le poste soit sédentaire, votre curiosité technique vous pousse naturellement à aller au contact des machines et des équipes pour valider vos analyses (relevés, photos, supervisions).

Ce que nous vous offrons : L'opportunité de valoriser votre expertise technique au sein d'une PME dynamique, sur un poste complet où votre rigueur documentaire aura un impact direct sur la sécurité et la performance des installations de nos clients.

Bienvenue chez BackPlan

BackPlan, expert en assistance et gestion de projets industriels et digitalisation, accompagne des industriels - leaders dans la chimie, le pharmaceutique, l'agroalimentaire et l'Oil & Gas - avec engagement, expertise et une forte orientation numérique.

Notre équipe incarne nos valeurs : Partage, Agilité, Efficience. Trois mots qui prennent vie dans notre quotidien : dans nos projets comme dans nos rituels, on avance ensemble. Chaque membre de l'équipe est engagé, écouté, et reconnu pour son expertise et sa contribution à la réussite collective. Nous favorisons un environnement collaboratif, bienveillant et responsabilisant, où chacun contribue pleinement à la réussite des projets.

Culture d'entreprise :

- Une culture d'entreprise bienveillante et participative : ici, la bienveillance n'est pas un mot vide, elle guide nos décisions et notre manière de travailler. Le management est horizontal, responsabilisant et participatif.

- Des rituels collectifs pour créer du lien : goûters techniques pour partager autour de nos expertises, journées d'entreprise pour renforcer la cohésion - autant d'occasions d'échanger et de grandir ensemble.

- Une entraide concrète : toute l'équipe est engagée pour accompagner les nouveaux venus, et une plateforme d'échange facilite le partage de connaissances et d'actualités métiers.

- Des engagements RSE incarnés : nos accords d'entreprise sont co-construits avec les collaborateurs pour mieux concilier vie pro et vie perso notamment. Dans notre démarche MASE, la sécurité et l'environnement sont au coeur de notre fonctionnement, des temps d'échanges réguliers y sont dédiés.

- Des avantages concrets : prise en charge des déplacements, paniers repas, prime d'intéressement, prime de performance annuelle, accords d'entreprise depuis 2019.

Le processus de recrutement :

- 1ère étape : Un échange téléphonique rapide avec Marie ou Marion

- 2ème étape : Entretien RH (~1h) avec Marie ou Clément, pour parler de votre parcours et du poste

- 3ème étape : Entretien technique avec Julien, votre futur manager

- Intégration : Accueil et intégration par Marion dans nos locaux à Pau, rencontre avec votre équipe et votre parrain/marraine

Conditions :

Vous serez en CDI, avec un salaire compris entre 32 et 38 K Euros bruts selon votre expérience technique, vos compétences et les missions confiées, auquel s'ajoutent les différents avantages (prise en charge des déplacements, paniers repas, prime d'intéressement, prime de performance annuelle, accords d'entreprise depuis 2019).

Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée, où chacun contribue activement à l'avancement des projets et à l'évolution du collectif.