Chef de Chantier Tuyauterie Contrat Supportage H/F Boccard
- Golfech - 82
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
🤸 Être Chef(fe) de chantier Tuyauterie chez Boccard à Golfech, c'est quoi ?
Chez Boccard Basse Indre, être Chef(fe) de chantier Tuyauterie, c'est avant tout aimer le terrain. Vous passerez près de 80 % de votre temps au coeur des équipes, là où tout se joue : sur les installations, auprès des techniciens, pour garantir la bonne exécution des travaux.
Vous encadrerez 5 à 6 personnes sur le site de Golfech, avec un renfort supplémentaire lors des arrêts de tranche, période durant laquelle l'activité s'intensifie. C'est un poste oeuvrant, concret, où l'on garde les mains dans l'opérationnel tout en pilotant l'organisation du chantier.
🔎 Vos missions au quotidien :
Organisation du chantier - planifier les ressources humaines et matérielles, vérifier les habilitations réglementaires et contractuelles nécessaires.
Pilotage de l'avancement - suivre l'avancement physique des travaux, garantir le respect des plannings et du budget.
Coordination des équipes - répartir les tâches, accompagner les intervenants internes, coordonner les soustraitants.
Relations avec le client - participer aux réunions de suivi avec EDF, assurer un reporting clair et fiable.
💪 Ce que ce poste vous offre
Un rôle clé dans la réussite des chantiers.
Une forte autonomie dans l'organisation du travail.
Un environnement technique exigeant et stimulant.
La possibilité de monter en compétences sur des projets industriels d'envergure.
Le profil recherché
🧰 Intéressé(e) par notre proposition ?
Bien sûr, nous avons un(e) candidat(e) idéal(e) en tête, mais on s'ouvre à des profils qui ne "cocheraient pas toutes les cases", donc si vous ne savez pas si vous êtes qualifié pour ce poste, n'hésitez plus et déposez votre CV, on se charge du reste !
Une expérience significative dans le domaine de la Tuyauterie
Connaissance environnement nucléaire souhaité. (EDF), encrage supportage
Avoir un bon relationnel est important car vous communiquerez avec beaucoup de parties prenantes : clients, fournisseurs, collaborateurs interne.
Infos complémentaires
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement où l'humain et la confiance sont au coeur de la culture d'entreprise.
Des projets variés, stimulants et à forte valeur ajoutée.
Une équipe engagée, bienveillante et passionnée.
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international.
Date de prise de fonction souhaitée en janvier 2027
🗽1 Fait marquant dans notre Histoire !
En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs.
Au plaisir de vous rencontrer !
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
-
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
-
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
-
4/ Test technique éventuel (non systématique)
-
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
-
Boccard en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : REF1588Q
