Responsable de Site CVC Paris 15Ème H/F Eiffage Énergie Systèmes
- Paris 17e - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :
Manager une équipe de techniciens CVC multitechnique
Suivre la maintenance préventive et corrective en CVC multitechnique dans un bâtiment tertiaire (tour)
Contrôler la qualité des prestations et la saisie de la GMAO
Suivre l'énergie et les relevés de compteurs (RME)
Réaliser les reporting mensuels (RMA)
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, Bac PRO, BTS, Bac +2/3 en maintenance, génie climatique, CVC
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en management d'équipe technique
Vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e).
Vos avantages :
13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d'un justificatif d'abonnement
Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an
Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé
Prime d'habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé
Participation et intéressement
Actionnariat salarié
Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
Mutuelle PRO BTP
APAS
CSE attractif
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Énergie Systèmes en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : JR2026-3641
