Infirmiere - Puericultrice - Service Médical ou Pouponnière de la Maison d'Accueil d'Urgence de l'Enfance Eleanor Roosevelt H/F Direction des Solidarités de la Ville de Paris
- Paris - 75
- CDD
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
En tant qu'Infirmier(ère) puéricultrice / puériculteur, vous jouerez un rôle central dans la vie des enfants accueillis :
· Assurer le suivi global des enfants (santé, développement, bien-être)
· Coordonner les soins, organiser le quotidien et élaborer des projets individualisés adaptés
· Accueillir et informer les familles, soutenir la relation parent-enfant
· Participer aux étapes clés du parcours des enfants (retour en famille ou orientation)
· Encadrer les auxiliaires de puériculture et contribuer à la cohérence des pratiques au sein de l'équipe
· Participer activement aux projets pédagogiques et institutionnels
Spécificités au sein du service médicalisé de la MAEER :
· Suivi et gestion des informations médicales
· Assurer la continuité des soins
· Participer aux actions de prévention et à l'amélioration des pratiques
Postes à pourvoir :
- Service médicalisé de la MAEER ((Maison d'accueil d'urgence de l'enfance Eleanor Roosevelt) (Paris 20) - 1 poste de jour
- Pouponnière de la MAEER (Paris 20) - 1 poste de nui
Le profil recherché
Diplôme obligatoire : Infirmier·ère Puériculteur·rice Diplômé·e d'État (IPDE) ou Infirmier·ère Diplômé·e d'État (IDE) avec expérience significative en pédiatrie
- Solides connaissances médicales et paramédicales
- Maîtrise des dispositifs de protection de l'enfance
- Connaissance du secret médical et du secret partagé
- Connaissances attendues : développement de l'enfant, physiologie, psychopathologie, problématiques d'attachement et de séparation, vie en collectivité
- Qualités humaines : rigueur, patience, bienveillance, esprit d'équipe, sens de l'analyse et de l'observation
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de droit public de 1 an, renouvelable avec opportunité de titularisation sur sélection de dossier)
Infos complémentaires
27 jours de congés + jours fériés
· Prime d'attractivité : 300 € / mois + primes de service
· 75 % du titre de transport remboursé
· Forfait mobilités durables : 300 €
· Participation à la complémentaire santé
· Accès à la restauration et aux prestations sociales
· Offres loisirs, vacances et culture (AGOSPAP)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Choix de la voie d'accès adaptée : concours ou sans diplôme
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Inscription dans les délais indiqués pour chaque recrutement
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Épreuves écrites d'admissibilité selon le métier visé
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Épreuves d'admission (orales ou pratiques) puis intégration
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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4166718/29319262 IPSMOPDLMDDDLER/75P
