Hôte d'Accueil H/F Securitas
- Martigues - 13
- CDD
- 12 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.
Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps partiel et temps complet soit sur Lavera-Martigues pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie.
Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :
· Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)
· Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes)
· Effectuer la réservation de taxis
· Réaliser des tâches administratives diverses
· Réaliser la création des badges prestataires et visiteurs
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· Contrat CDD à temps plein et temps partiel, le nombre d'heures évoluent selon les semaines
· 12.31euros brut/heure
· Démarrage dès que possible
· Horaires de travail : pouvant aller de 07h30 à 18h00 selon le poste remplacé
· Mutuelle d'entreprise
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS ACCUEIL
· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage
· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous avez un niveau d'anglais usuel
· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e
· Vous avez une bonne communication et le sens du service
· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un entretien avec votre futur manager pour valider votre motivation.
Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.
Compétences : Accueil, Relation Client, Anglais, Sens Du Service, PolyvalenceLes étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement.
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Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.
Securitas en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : DBLREMZUZBKZQR138
