Groupe Samse emploi
Groupe Samse recrutement

Responsable de Filière TP Aep H/F Groupe Samse

  • Manosque - 04
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (506 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Filière TP & AEP, basé(e) à Manosque (04) avec un périmètre régional.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, nous attendons de vous une posture managériale, en mode "patron" de votre activité qui développe et rentabilise sa filière.

A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables d'agence, vous managez directement les animateurs des ventes de la filière, les attachés technico-commerciaux itinérants et l'ensemble du personnel de l'activité TP AEP.

Vos missions seront variées :
👥 Animer et accompagner les équipes
🎯 Déployer et piloter la stratégie commerciale de la filière
📈 Développer l'activité et améliorer durablement sa rentabilité
🤝 Entretenir et développer les relations avec les fournisseurs partenaires
📦 Optimiser la gestion des stocks et garantir leur adéquation avec les besoins du marché
🏗️ Définir, mettre en oeuvre et faire évoluer le plan de stockage
🔎 Assurer une veille marché et contribuer à l'évolution de l'offre produits

Le profil recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous sommes convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la relation et du service client, sens de l'organisation et des priorités, capacité d'analyse, facilité de communication et le travail en équipe, autonomie, réactivité, rigueur. Vous êtes force de propositions et de solutions, dans un environnement de forte concurrence.

Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le commerce ou dans l'univers des matériaux de construction, du TP ou des réseaux. Curieux(se) et motivé(e), vous appréciez les environnements techniques et les relations commerciales de proximité.

À l'aise avec les outils digitaux, vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux et durable.

Nous te proposons :
- Un poste en CDI
- Forfait jour, du lundi au vendredi
- Basé à Manosque mais rayonnant sur toute la région PACA
- Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 49K€ annuel brut selon expérience.
- Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d'intéressement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien de découverte
2. Second entretien de validation

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et participez au développement de notre filière TP & AEP.

Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Bonne Ambiance !
  • Réduction sur les produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.

  • Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.

  • À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.

  • Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !

  • Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.

  • Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.

  • Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.

  • Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 6j2ofeenbivp3

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