Les missions du poste
Au sein de l'agence GEODIS Distribution & Express de Bordeaux (33), rattaché(e) au
Directeur d'Exploitation, vous organisez et contrôlez le travail des Responsables de Secteur Quai et/ou des Opérateurs de Quai en conformité avec les processus QSE, dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité.
Pour cela vous devrez :
- Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine,
- Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en
anticipant les plannings matériels et collaborateurs,
- Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe,
- Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale,
- Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité et assurer le reporting à son responsable,
- Être responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité,
- Être garant des règles de sécurité des biens et des personnes,
- Mettre en oeuvre le plan d'action qualité,
- Être responsable de la gestion des risques sur le quai.
Le profil recherché
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'analyser votre activité et de proposer des actions correctrices.
Votre disponibilité et réactivité, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser en fonction des priorités, vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 2026-17259_1782290428
