Ville de Mulhouse emploi
Ville de Mulhouse recrutement

Assistant Commande Publique et Affaires Juridiques H/F Ville de Mulhouse

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Les missions du poste

- Création et suivi des différents dossiers de marchés publics,
- Enregistrement des plis et contrôle des pièces de candidatures et des offres,
- Rédaction et suivi des courriers de notification et des offres non retenues,
- Numérisation des pièces, nommage des documents et information de la notification au service concerné et à l'équipe comptabilité
- Suivi de la notification des actes et rédaction d'offres de service,
- Constitution, suivi et mise à jour des tableaux de suivi de l'activité,
- Gestion des endommagements et de la sinistralité.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion, en administration ou équivalent et vous avez idéalement acquis une première expérience dans le domaine de l'achat publique qui vous confère des connaissances dans la règlementation des marchés publics.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office).
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, qui possède un réel sens du service et d'esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de discrétion et de confidentialité au quotidien. Enfin, votre réactivité vous confère une réelle capacité à gérer les priorités.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

Les avantages

  • Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
  • Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
  • Congés spéciaux (enfants, aidants).
  • Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
  • Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
  • Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
  • Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
  • Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
  • Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et examen de votre candidature

  • Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste

  • Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives

  • Visite médicale auprès de notre médecin agréé

  • Accueil au sein de la Direction ou du service

  • Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 7brjV9MaQKX9R5mN

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