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Solocal Group recrutement

Alternance Designer Ux H/F Solocal Group

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nature des missions du poste
LE Product Designer imagine et créer la forme et le comportement d'objets et d'interfaces numériques.
Il élabore et définit le design et l'interface du produit. Il est ouvert, créatif et force de proposition. Il a la capacité à travailler en synergie avec l'ensemble des équipes projet et produit.
Périmètre : Pagesjaunes, Ootravaux et autres sites ou solution du groupe Solocal.

Avec son équipe produit, le Product Designer aura l'occasion de Collaborer avec l'ensemble des équipes intervenants sur nos produits (Product Manager (PM), Product Owner (PO) les équipes techniques (développement, intégrations, ...). Dans un environnement hautement itératif, il sera le référant UX et UI au sein d'une « features teams ».

* Il participera à la collecte de feedbacks utilisateurs

* Il devra en extraire avec son équipe des opportunités d'améliorations UX/UI et de nouvelles fonctionnalités.

* Il participera à des ateliers de co-création, co-création (par exemple : atelier d'idéation ou de prototypage rapide). Il animera certains de ces ateliers.

* Il réaliser des sketchs, designs basse et haute fidélité, et itérera dessus.

* Il définira les interactions associées

* Il devra avec ses pairs veiller au respect des parcours et des recommandations des équipes.

* Il devra garantir la cohérence graphique et ergonomique entre les différentes interfaces (app & web, respect des codes de nos marques, respect UiKit, ...)

* Il collaborera étroitement avec les équipes de développement pour une intégration la plus optimale


Avec et au sein de l'équipe UX/UI, l'UI Designer :
* Participe à l'homogénéité globale de l'expérience PagesJaunes digital et sites verticaux.

* Participe aux communautés de pratique entredesigners (tendances, usages, outils, méthodes, démarches, outils ia...)

* participe aux projets Design (Portail de marque, mise a jour de nos styles guides sur ZeroEight, ...)


Il enrichi, livre et produit :
* Des éléments visuels pour les équipe content, édito et marketing pj (cover email, cover homapage, LandingPages, ...

* des wireframes

* des intentions graphiques et maquettes design

* des simulations d'interactions, d'animations. Idéalement via des POC design directement en HTML.

* des supports appuyant ses ou les recommandations de l'équipe UX/UI.

* au besoin : des guidelines UI et livraisons d'assets graphiques.


Résultats attendus du poste :
* La conception de services simples d'utilisation

* La déclinaison pertinente des services en fonction de l'environnement ergonomique de chaque support (terminal, technologie)

* La satisfaction des utilisateurs des devices mobiles

* Le respect de la ligne éditoriale marketing de PagesJaunes

* Le respect des délais et des plannings

* La rigueur dans le suivi de chaque projet

* Le développement d'un réseau relationnel de qualité avec les interlocuteurs externes et internes

* Le développement ou la promotion de nouveaux outils de conception ou production.

Technologies/outils :
* Suite Figma

* Suite ADOBE

* Librairie design et Design System

* Suite Office

* Les petits + : quelques Connaissance du langage HTML et intégration CSS et pratique montage vidéo



Aptitudes clés attendues :
* Créativité et sens du détail

* Apte aux Méthodologies Agile

* Bonne compréhension des enjeux UX

* Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

* Esprit d'initiative et curiosité pour les nouvelles tendances design

* Communication visuelle claire et efficace

* Dynamique

* Sens du client

* Intègre

* Sensible à l'innovation

Le profil recherché

* Niveau Bac +3 minimum

* Quelques Expériences dans la conception et le design de dispositifs web responsive & app (Stages, ...)

Les avantages

  • Politique de télétravail pour les salariés éligibles
  • Carte tickets restaurant
  • Épargne salariale
  • Dispositif Action Logement
  • Mutuelle & prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification par le service recrutement

  • Entretien avec le manager

  • Echange avec le responsable RH

Publiée le 24/06/2026 - Réf : D3NVZdqPLlYpMyb6

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