Assistant Administratif H/F Handirect
- Toulouse - 31
- CDD
- 60 jours
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
- Français
- Logiciels bureautiques
Les missions du poste
ATTENTION : OFFRE RESERVEES AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
En tant qu'Entreprise Adaptée, nous privilégions le recrutement de personnes disposant de la RQTH (reconnaissance qualité travailleur handicapé).
Rejoindre Handirect, c'est intégrer un réseau national de 16 Entreprises Adaptées expertes en externalisation de services, qui démontre depuis 1996 que la performance qui a du sens, c'est possible !
Nous recherchons un nouvel atout pour notre équipe en tant qu'assistant administratif en CDD. Ce rôle crucial vous positionnera au coeur de nos opérations pour un client stratégique.
Au sein de notre entreprise, vos principales missions incluront :
- la vérification, nettoyage et mise à jour de bases fournisseurs/clients sur des ERP
- la prise de contact avec des clients et fournisseurs par mail et téléphone pour valider des informations
- la gestion de dossiers en administration des ventes : réponse à des appels téléphoniques, à des e-mails clients, le suivi de dossiers réparation
- la gestion administrative et comptable pour compte de tiers.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un professionnel doté des compétences suivantes :
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office.
- Rigueur et méthode avec une attention au détail inégalée.
- Compétences relationnelles développées permettant de travailler harmonieusement au sein d'une équipe diverse.
- Maîtrise du français parlé et écrit est indispensable.
Bienvenue chez Handirect
Rejoindre Handirect, c'est intégrer un réseau national de 16 Entreprises Adaptées expertes en externalisation de services, qui démontre depuis 1996 que la performance qui a du sens, c'est possible !
Une entreprise adaptée est une société qui emploi en grande majorité des personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Rendez-vous à l'agence avec la responsable
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Entretien de validation avec le dirigeant
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Période d'immersion pour les personnes en situation de handicap
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Publiée le 24/06/2026 - Réf : 3852282/29314814 A/31T
