Ingénieur Travaux Ssp H/F EP2C ENERGY
- Argenteuil - 95
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 2 à 6 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Ingénieur Travaux SSP - Terrassement, Soutènement & Curage
Focus : Travaux neufs, terrassement pollué, dépollution hors-site et gestion de grands volumes.
Présentation du poste
Sous la responsabilité du Directeur de Travaux, vous pilotez des chantiers de réhabilitation lourde impliquant des terrassements en milieu pollué, la mise en place de soutènements complexes et des opérations de curage/dragage de sédiments. Vous êtes le garant de la logistique d'évacuation et de la conformité des exutoires.
Missions Principales
- Pilotage de l'Exécution :
- Supervision des opérations de terrassement (excavation sélective selon le plan de gestion).
- Gestion des interfaces pour les travaux de soutènement (parois berlinoises, palplanches, parois moulées) pour sécuriser les fouilles.
- Pilotage des curages de lagunes ou dragages de sédiments (gestion de la déshydratation et du transport).
- Gestion des Sous-traitants & Logistique :
- Consultation et pilotage des transporteurs et des centres d'enfouissement
- Coordination des équipes de terrassement et des sondeurs pour le contrôle de fond de fouille.
- Suivi Documentaire & Reporting :
- Rédaction du PPSPS, du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) et des procédures d'exécution.
- Gestion stricte de la traçabilité : suivi des BSD, tenue du registre de terrassement et des rapports d'évacuation journaliers.
- Établissement du Rapport de Fin de Travaux (RFT) avec levée de doute sur les parois et fonds de fouille.
- Formation : Bac +5 en Génie Civil, Travaux Publics ou Géologie.
- Expérience : 2-6 ans, idéalement avec une expérience en terrassement de masse ou en fondations spéciales.
- Compétences : Lecture de plans complexes, maîtrise des normes, connaissance pointue des filières de traitement des terres et sédiments.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
-
EP2C ENERGY en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 5221-71
