Manutentionnaire Industriel 62 H/F Foselev
- Ruitz - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- CACES grue de chargement (R490)
- Manutention
Détail du poste
Deux Manutentionnaires Industriels h/f
Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions principales :
> Réaliser des travaux de manutention industrielle, montage, démontage et assemblage.
> Réaliser des transferts industriels,
> Effectuer l'élingage et la direction de manoeuvres lors des levages en respectant les règles de sécurité,
> Respecter les consignes de sécurité,
> Assurer l'entretien courant du poste de travail.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez idéalement une première expérience de la manutention industrielle.
- Vous possédez votre permis CE (SPL)
- Vous possédez le CACES R 490 ( Grue auxiliaire)
- Vous connaissez les équipements de manutention et de levage.
- Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Lola, Chargée de recrutement.
Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence.
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Implantée à Ruitz, à côté de Lens dans le Pas-de-Calais, STL est spécialisée en Levage, Manutention, Transport et Transfert Industriel dans la région Nord.
Forte d'un savoir-faire reconnu dans l'expertise et l'ingénierie de levage et de manutention auprès des grands donneurs d'ordres de l'Industrie, du BTP-Construction et de l'Énergie, SLT accompagne ses clients dans leurs projets avec des solutions clés en mains, grâce à un parc complet d'engin de levage (grues mobiles, camion-bras, semi-remorques et porte-char).
STL propose une offre pour la location de grue mobile et de camions-bras pour toute durée et pour tout type de tonnage dans le cadre d'opération spot ou de contrat cadre.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
La carte
Rue des Hallots
62620 Ruitz
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 3291-33
