Électricien H/F Iziwork
- Clermont-Ferrand - 63
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique B2T
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- Habilitation électrique B
Détail du poste
Notre client, leader des infrastructures de télécom et acteur majeur de la transition énergétique, recherche dans le cadre de son développement, un électricien compteurs Linky (H/F).
À propos de la mission
Sous la direction du/de la chef(fe) de chantier, vous êtes chargé(e) de l'installation des boîtiers électriques des compteurs Linky ou des boîtiers d'effacement diffus au domicile des clients.
Vos principales missions :
- Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation
- Mise en sécurité du site de manière systématique
- Veiller au respect des normes électriques
- Installer les boîtiers
- Former les clients à l'utilisation
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 13,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Formation initiale dans le domaine électrique et/ou expérience significative d'électricien / électricienne.
- Habilitations électriques BR/BC/B2V/B2T obligatoires
- Connaissance des équipements et des normes électriques
- Maîtrise des outils informatiques
- Excellent niveau en électricité
- Autonomie, bonne présentation
- Excellent contact client, ponctualité
- Réalisation de travaux propres et soignés
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 1327918306
