Conseiller Immobilier H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Colmar - Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Pour son partenaire IMMOBILIER GESTION PRIVEE
Contrat : CDI
Salaire : Entre 24000 et 40000 €
Secteur : HAUT-RHIN
Dans le cadre d'une volonté d'affirmer son développement de l'activité immobilière, Immobilier Gestion Privée / Square Habitat, recherche son/sa futur(e) Conseiller Immobilier en transaction, en CDI, statut VRP salarié.
Avec le souci de la satisfaction client, du développement de votre activité et en vous appuyant sur votre connaissance du marché immobilier, vous accompagnez et conseillez les prospects, les clients recommandés par la Caisse régionale ou issus de votre portefeuille dans leurs projets de vente ou d'acquisition de biens immobiliers à usage locatif ou de résidence principale.
Vous accompagnerez vos clients dans les différentes étapes de l'estimation à la signature du mandat pour les vendeurs ; de la recherche immobilière jusqu'à la rédaction du compromis pour les acquéreurs.
Vous présenterez les biens pour lesquels l'agence est détentrice d'un mandat de vente et utiliserez également les fichiers AMANDA ainsi que les relations inter-cabinet pour identifier les biens correspondant aux critères des acquéreurs.
Vous assurerez également la relation et l'animation auprès des équipes de la Caisse régionale sur le secteur qui vous sera attribué.
Vous réaliserez vos missions en assurant la conformité des dossiers, dans le respect de la loi Hoguet, de la déontologie et des process en place au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
Le profil recherché
Doté d'un Bac +2 en immobilier ou commerce Ou une expérience réussie d'au moins 3 ans en transaction immobilière
Maîtrise des techniques commerciales et des dispositifs fiscaux concernant l'investissement immobilier
Autonomie, rigueur et organisation
Sens commercial affirmé
Intelligence relationnelle
Réactivité
Capacité d'animation
Dynamisme
Ecoute active
Goût du challenge
Infos complémentaires
Un parcours d'intégration et une formation complète vous permettant de réussir dans ce métier,
Un environnement basé sur l'humain à travers une organisation du travail prônant confiance et autonomie,
Une évolution vers une expertise métier,
Une participation à la croissance continue de l'entreprise,
Fixe garanti + variable,
Tickets restaurants,
Véhicule de service + carte essence,
Des outils nomades.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4165325/29312079 CI/68H
