Directeur de Secteur - Bretagne H/F Manpower RH
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
Les missions du poste
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI et management de transition.
Depuis 1957, nous connectons des talents à des opportunités professionnelles enrichissantes et accompagnons nos clients dans leurs enjeux RH.
Vous recherchez un nouveau challenge alliant stratégie, management et développement commercial ?
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de Secteur Bretagne, basé(e) à Rennes.
Le poste
Vous souhaitez relever un défi à fort impact, mêlant pilotage stratégique, leadership terrain et développement business sur un périmètre multi-sites ?
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes responsable de la performance globale de votre secteur, tant sur les plans commercial, managérial que financier.
Vous intervenez sur des enjeux de croissance, d'excellence opérationnelle et de sécurisation de partenariats stratégiques dans un environnement exigeant.
Vos missions principales
- Piloter et développer l'activité commerciale auprès de clients grands comptes et TPE/PME
- Fidéliser et développer les comptes stratégiques
- Déployer la stratégie du Groupe et garantir l'exécution des plans d'action
- Manager et accompagner des équipes multi-sites avec exigence et engagement
- Soutenir les managers dans un contexte de transformation des organisations
- Anticiper les évolutions du marché de l'emploi local et adapter les dispositifs
- Représenter Manpower auprès des acteurs économiques locaux
- Incarner les valeurs et la culture de l'entreprise au quotidien
Votre environnement
- Périmètre : Bretagne - poste basé à Rennes
- Environ 10 agences d'intérim et 1 cabinet de recrutement
- Environ 50 collaborateurs, dont 8 managers directs
- Secteur structuré avec de forts enjeux de développement et transformation
- Marchés principaux : industrie agroalimentaire et automobile
Conditions
- CDI - Statut cadre
- Rémunération variable pouvant atteindre environ 6 mois de salaire selon performance
- Véhicule de fonction
- Avantages : participation, prévoyance, PERCOL
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial, management d'équipe et en pilotage de centres de profit multi-sites, idéalement dans les services B2B,
- Vous savez développer, fidéliser et sécuriser des portefeuilles clients complexes,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à embarquer des équipes dans la performance,
- Une connaissance de l'univers du recrutement, de l'intérim ou d'un environnement concurrentiel similaire est un atout,
- Vous êtes orienté(e) résultats, agile, et à l'aise dans des environnements en évolution permanente.
L'entreprise
Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Infos complémentaires
Publiée le 24/06/2026 - Réf : VBVPWYBTKVRABA503
