Psychologue H/F Croix-Rouge française
- Bobigny - 93
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Nous recrutons une :
Un(e) Psychologue en CDI, à 50%
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement des jeunes accueillis dans une démarche globale, clinique et interculturelle.
Vos principales missions :
- Évaluer les besoins des jeunes à travers des entretiens et observations cliniques ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif individualisé ;
- Collaborer aux réunions d'équipe et de synthèse ;
- Mesurer les effets de la prise en charge sur le parcours et le comportement des jeunes ;
- Orienter vers un suivi thérapeutique si nécessaire ;
- Développer un réseau de soins externe adapté.
Lieu : Montfermeil (93)
Temps de travail : (CDI) à 50%
Date de début : dès que possible
Attestation d'honorabilité
Dans le cadre d'un poste impliquant un travail auprès de mineurs dans le secteur de la protection de l'enfance, les candidats devront obligatoirement effectuer une demande d'attestation d'honorabilité via le site FranceConnect. Ce document est indispensable pour toute embauche
Le profil recherché
Profil recherché :
- Master 2 en psychologie clinique, idéalement à dominante interculturelle ;
- Expérience de 2 ans minimum en protection de l'enfance et/ou auprès de jeunes étrangers ;
- Bon niveau en anglais souhaité ;
- Connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance, du public MNA et des valeurs Croix-Rouge ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, qualités relationnelles, sens de l'objectivité et du respect de l'autre.
Ce que nous vous offrons :
- Tickets restaurant
- Remboursement 50 % du titre de transport
- Congés trimestriels
- Mutuelle, prévoyance, CET
- Accompagnement professionnel personnalisé (formation, mobilité, logement)
- Un cadre de travail porteur de sens, engagé et bienveillant
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : CRF14097
