Responsable Administratif & Financier Adjoint H/F

Federation Departementale des Ass Admr

Vos missions principales :
- Superviser la gestion du pôle administratif et financier (comptabilité, facturation, gestion d'équipe) par délégation du RAF.
- Suivre les budgets : Vous construisez les budgets avec le RAF, tableaux de bord, analyse, vous suivez les dépenses, vous alertez.
- Gérer la trésorerie, subventions, placements...
- Vous assistez la direction sur les aspects budgétaires et appuyez les responsables de structures (périscolaires et crèches ) dans la gestion habituelle.
- Vous épaulez le RAF dans le pilotage des dossiers à forts enjeux : investissements, centrale d'achat...

- Bac +3 à Bac +5 Compta/Gestion avec 5 ans d'expérience et une pratique effective du management d'équipe.
- Vous maîtrisez Excel et la comptabilité.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), pédagogue.
- Vous êtes capable de tenir des délais contraints (clôtures, ...) et appréciez les coopérations avec les services opérationnels.

Ce qu'on vous propose :

- CDI, statut Agent de Maîtrise
- 35K€ à 40K€ brut/an selon expérience
- Poste basé à Valdahon
- Annualisation du temps de travail
- Possibilité d'un jour de télétravail par semaine

Le réseau ADMR du Doubs constitue un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, structuré autour d'un maillage associatif de proximité. Il repose sur un modèle fédératif qui permet d'animer, coordonner et soutenir les structures locales tout en garantissant la cohérence du projet associatif, la qualité des services et la mutualisation des moyens au service des territoires.

EPPI ADMR s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Entreprise d'insertion implantée sur le territoire pontissalien depuis 1993, elle a d'abord développé son activité dans le secteur du bâtiment avant de diversifier ses interventions vers le nettoyage-propreté et l'entretien des espaces verts.

En tant que structure d'insertion par l'activité économique (SIAE), EPPI ADMR conjugue exigence de performance et mission sociale. Elle accompagne des personnes éloignées de l'emploi, confrontées à des difficultés particulières, en leur proposant une activité salariée associée à un accompagnement socio-professionnel individualisé, avec pour objectif un retour durable à l'emploi.