Agent des Interventions Techniques Polyvalent en Milieu Rural H/F

Communes

La commune de Saint-Maurice-en-Gourgois (environ 1900 habitants) située en milieu rural, recherche un agent technique polyvalent pour rejoindre le service technique composé actuellement de 4 agents. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le secrétaire de mairie et la population, vous serez un acteur clé de l'entretien de la voirie, des espaces publics et du patrimoine de la commune.

1. Entretien de la voirie et des espaces ruraux :
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la voirie et des chemins communaux :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : désherber manuellement la voirie,
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
- Entretien des espaces verts et du cimetière (tonte, débroussaillage, élagage de proximité) :
- Maintenir en état les espaces publics & effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
- Viabilité hivernale : Assurer les opérations de déneigement et de salage des voies communales (voirie, trottoirs et tous les abords des bâtiments communaux) en périodes hivernales y compris le week-end

2. Maintenance des bâtiments et infrastructures :
- Petits travaux de réparation, de manutention et d'entretien dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, salle de sports, ...) : plomberie, électricité de base, peinture, petite maçonnerie, serrurerie...
- Suivi du bon fonctionnement des équipements publics et entretien de la salle de sports.

3. Soutien aux associations :
- Manutention lors des diverses manifestations sur le territoire communal :
- Mise en place de matériels, des chapiteaux et autres...

Type de poste : Emploi à temps complet (35h).
- Organisation du temps de travail : Cycle de travail attractif en alternance :
- Semaine A : 4 jours travaillés.
- Semaine B : 5 jours travaillés.
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + astreinte hivernale + participation à la prévoyance et à la mutuelle.
- Recrutement : catégorie C
- Spécificité : Disponibilité requise en période hivernale pour les astreintes de déneigement.
- Port des équipements de protection individuel et savoir travailler en sécurité (application des règles de santé et de sécurité au travail & application des règles de sécurité des usagers).