Enseignant Spécialisé H/F
Ass Parents Enfants Inadaptes Solesmes
- Solesmes - 72
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/2027
Pour l'IME L'Enfant Soleil, intégré à l'offre de service du Pôle Enfance (DIA Polyhandicap, SESSAD Le Pays d'Oz) l'APEI Sablé Solesmes recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) à 1 ETP, en CDD.
L'APEI Sablé Solesmes dispose d'une situation géographique à la croisée des trois départements de la Sarthe, la Mayenne et le Maine et Loire. Association parentale loi 1901, l'APEI SABLE SOLESMES dispose d'une offre de service à destination des adultes et des enfants en situation de handicap. Dynamique et reconnue dans sa mission d'utilité publique tant par les partenaires que les financeurs, l'APEI SABLE SOLESMES aspire à développer son offre de service en réponse aux besoins des personnes accompagnées en lien avec les politiques publiques actuelles, tournées vers l'inclusion.
Les missions :
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, de la Responsable Adjointe à la Cheffe de Service et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :
Accompagner les jeunes dans les activités quotidiennes d'apprentissages scolaires et en tenant compte de leurs potentialités et de leurs choix,
Repérer les besoins des personnes accompagnées, évaluer les besoins d'apprentissage pédagogique du jeune en situation de handicap,
Prendre en considération les besoins repérés pour veiller à l'adaptation de l'accompagnement pédagogique, thérapeutique et éducatif,
Proposer, organiser et animer les apprentissages pédagogiques,
Inscrire l'action pédagogique en lien avec les besoins et attentes du jeune et de la famille,
Soutenir l'inclusion scolaire au sein de nos partenaires de l'Education Nationale,
S'inscrire dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire au profit du parcours du jeune,
Construire et rédiger des bilans, formuler des propositions, développer des projets personnalisés.
Profil du professionnel :
- Diplôme demandé : Licence,
- Connaissance du handicap chez l'enfant (déficience, troubles psychiques, TSA.) indispensable,
- Connaissance des outils de communication : MAKATON, CAA,
- Capacité d'écoute et de soutien auprès des personnes,
- Transmission des savoir-faire à des publics fragiles. Empathie, pragmatisme, pédagogie, patience, sont des qualités indispensables,
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Aisance relationnelle et expérience de travail en réseau,
- Adaptation et polyvalence,
- Capacité à rendre compte naturellement de l'ensemble de ses actions à son responsable et à réaliser des transmissions écrites.
Cadre juridique :
- Rémunération par l'Education Nationale,
- Horaires fixes, du lundi au vendredi (24h/semaine + 108h annuelles).
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Madame LUCAS, Cheffe de Service du Pôle Enfance de l'APEI SABLÉ SOLESMES
Route de Sablé
72300 SOLESMES
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Date limite de dépôt des candidatures au 10/07/2026
Le profil recherché
Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Mettre en place un projet pédagogique médico-scolaire pour des élèves malades, handicapés
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210DZSD