Conducteur d'Engins H/F
Interaction
- Saint-Pierre-la-Cour - 53
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES engin de chantier (R482) - F
Les missions du poste
Interaction recherche pour le compte de son client pour un chantier basé à Saint-Pierre-la-Cour (53), une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, un-e Conducteur/Conductrice d'engins pour une mission en intérim.
En tant que Conducteur d'Engins H/F au sein de cette entreprise, vous serez responsable de la manipulation et l'opération sécurisée des engins lourds utilisés dans la construction et le maintien des infrastructures.
Vos missions :
- Opérer différents types de machineries lourdes selon les normes de sécurité.
- Effectuer des contrôles quotidiens pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité du matériel.
- Collaborer avec le reste de l'équipe pour coordonner les activités sur les sites et assurer l'efficience.
- Communiquer avec le/la responsable de site pour signaler toute anomalie ou risque potentiel.
- Poser des blocs en béton avec le télescopique
Les compétences requises :
- Expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier.
- Connaissance des normes de sécurité liées aux engins lourds.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens des responsabilités et de l'autonomie.
- Être titulaire du CACES F/9
Avantages du poste : cet et un panier repas
Salaire : Heure / 13€ - 14€
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Interaction
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FPNH
