Educateur Spécialisé H/F
Departement du Finistere
- Brest - 29
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle prévention protection de l'enfance / Unité mesures administratives de Brest Bellevue, un éducateur spécialisé (H/F) / Expérimentation "cité éducative".
Dans le cadre du label « cité éducative » attribué au quartier prioritaire de Bellevue, l'éducateur de prévention est positionné au sein des écoles du quartier.
L'éducateur intervient dans le cadre de permanences délocalisées du CDAS, en proximité des familles, afin de favoriser une meilleure connaissance de l'offre de service du Département par les parents (Projet pour l'enfant, à titre exceptionnel mesures d'aide éducative à domicile pour les enfants scolarisés dans l'établissement scolaire d'intervention de l'éducateur le temps de créer le lien de confiance et d'orienter vers les éducateurs du CDAS, soutien à la compréhension du budget, soutien administratif, accompagnement social).
L'objectif est de lever les appréhensions des parents envers le service social de secteur, en positionnant l'éducateur au sein de l'établissement et en lui permettant de prendre du temps avec les parents, afin d'instaurer les conditions favorables à l'établissement d'un lien de confiance.
Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives en école, de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires.
Les missions sont :
- Accompagner les jeunes en difficulté et leurs familles en vue de restaurer ou préserver les liens familiaux, leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
- Missions transversales
- Contribuer au fonctionnement de l'équipe
- Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Compétences :
- Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance
- Connaître le Code civil, les lois concernant les établissements médico-sociaux
- Connaître le droit des étrangers
- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite
- Rédiger un rapport socio-éducatif
- Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel.), les applicatifs métiers (IODAS)
Savoir être :
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- Avoir des capacités en matière d'animation
- Avoir de l'intérêt pour la diversité culturelle
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte de son activité
- S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
- S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences
Diplôme en travail social obligatoire : DEES
Exigences du poste : déplacements, possibilités d'intervention en soirée, publics difficiles
Environnement lié au poste de travail : Poste basé en établissement scolaire
Poste à pourvoir pour 6 mois
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FHKF