Secretaire Medicale - Assistant Medicale H/F
SMART
- Saint-Jean - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale / Assistant(e) médicale en CDI, à temps plein.
Travail 4 jours par semaine, du lundi au vendredi, secrétariat fermé le week-end.
Amplitude horaire : 8h15-13h00 - 13h45-18h45
Avantages : 13ème mois, titres déjeuner, reprise de la moitié de l'ancienneté, mutuelle
Rémunération selon l'expérience, hors reprise d'ancienneté : entre 2175 € brut (secrétaire médical(e)) et 2313 € brut (assistant(e) médical(e) titulaire du CQP), positionnement 7 selon la convention collective des cabinets médicaux.
En relation avec une patientèle externe ainsi que l'ensemble des services de la clinique, les principales missions confiées à la secrétaire médicale (H/F) sont les suivantes :
- Planification des rdv médicaux
- Prise en charge des patients
- Information du circuit de soin personnalisé du patient
- Gestion administrative et financière des dossiers médicaux
*Accueil des patients :
- accueil physique ou téléphonique
- gestion de l'agenda des consultations sur le logiciel Direct
- prise en charge médico administrative sur le logiciel métier Direct Consult
- Identito-vigilance
*Formalités de sortie et règlements :
- explication du parcours de soin avant hospitalisation
- scan des bilans biologiques et courriers médicaux
- encaissement des consultations, avec une vigilance accrue sur la saisie des dossiers CMU et les dépassements d'honoraires
- télétransmission à la CPAM
- édition du journal de caisse
- recouvrement des impayés
Profil recherché :
Titulaire du diplôme de secrétaire médicale / aide soignante
Secrétaire médicale expérimentée, avec une expérience antérieure en milieu chirurgical (secrétariat et/ou aide-soignante) de minimum 5 ans.
De solides connaissances médicales sont préconisées,
Un tempérament rigoureux et réactif est vivement conseillé pour mener à bien les missions administratives.
Autonomie et dynamisme recommandés : le rythme de l'activité est soutenu.
La pratique des logiciels Direct Consult et Direct Agenda serait facilitant.
Modalités de recrutement :
Le processus de recrutement comprend une session collective en visioconférence d'environ 1 heure (présentation du cabinet, tests supervisés), suivie d'un entretien physique au cabinet pour les candidats retenus. Un contrôle de références professionnelles sera demandé à l'issue de la session visio.
Le profil recherché
Compétences: Grille de codification Sécurité Sociale,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez SMART
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210DWXD
