Mécanicien Dépanneur H/F

Triangle Solutions Rh

  • Malause - 82
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Notre agence Triangle interim Montauban recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien TP/PL sur le secteur de Malause (82).

Votre mission :

Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance des engins TP, PL, VL et VU
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
Effectuer les réparations et remplacements des pièces défectueuses
Intervenir en dépannage sur chantier si nécessaire
Contrôler le bon fonctionnement du matériel après intervention
Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales
Maintenir l'atelier et le matériel d'intervention en bon état

Votre profil :

Titulaire du Bac Pro ou BTS. Expérience obligatoire.

Mise à disposition d'un atelier, fourgon de dépannage et outillage.
Salaire : entre 2100 et 2200 brut + 13ème mois

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FRCK

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