Professeur de Vente H/F

Chambre de Metiers D'alsace

  • Eschau - 67
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

En tant que professeur, vous intégrez un centre de formation d'apprentis où vous assurez la préparation et l'animation des cours, développez des supports pédagogiques adaptés et accompagnez les apprentis dans la construction de leurs compétences tout au long de leur parcours.

Le poste est un CDD à terme imprécis, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
La prise de poste est le 24 août 2026.

Vos responsabilités :

- Préparer et animer des séquences pédagogiques conformes aux référentiels de formation
- Concevoir, actualiser et diffuser les supports pédagogiques sur l'environnement numérique de travail (ex. YPAREO)
- Déployer des méthodes pédagogiques adaptées, innovantes et progressives
- Garantir la cohérence et la mise en oeuvre des progressions pédagogiques sur les différents diplômes
- Accompagner individuellement les apprenants, assurer le suivi et l'évaluation des compétences
- Identifier les difficultés rencontrées par les apprenants et travailler en lien avec l'équipe éducative et la direction
- Contribuer au maintien d'un cadre disciplinaire favorable aux apprentissages
- Participer à des projets pédagogiques favorisant l'ouverture au monde professionnel et la citoyenneté
- Réaliser des visites en entreprise et prendre part aux réunions internes et institutionnelles
- Assurer une veille professionnelle continue et appliquer les exigences de la certification QUALIOPI

Le profil recherché

Experience: 36 Mois - sur un poste similaire.

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DQLB

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