Conseiller de Vente en Alternance H/F
Escm Colmar
- Sélestat - 67
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Allemand
Détail du poste
L'ESCM Colmar recrute un(e) conseiller(e) de vente pour une des ses entreprises partenaires, L'épicerie épicurienne à Sélestat.
Rejoignez l'ESCM, une école de commerce située à Colmar, et préparez votre avenir ! Nous avons plus de 35 postes à pouvoir au sein de différentes entreprises partenaires. Vous trouverez forcément celle qui vous correspond !
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une formation BTS Management Commercial Opérationnel, où vous aurez la chance de combiner théorie et pratique, et de développer des compétences professionnelles au sein de l'une de nos entreprises partenaires : L'épicerie épicurienne à Sélestat.
Vos missions pour ce poste :
Vente
Encaissement
Mise en rayon
Rangement
Nettoyage
Service (petite restauration)
Inventaire
Gestion de stock
Savoir parler allemand ou anglais est un plus !
Pourquoi choisir l'ESCM ?
Une pédagogie de qualité, animée par des professionnels du secteurs.
Une formation en alternance, pour vous immerger dans le monde du travail
Aucun frais de scolarité pour les candidats.
Diplômes reconnus par l'état.
Le profil recherché
Rejoignez l'ESCM pour booster votre carrière en gestion, RH et management dans un environnement stimulant.
Informations clés :
Niveau Bac validé obligatoire
Préparation au BTS Management Commercial Opérationnel au sein de notre établissement
Prépare au métier de conseiller de vente, manager de rayon, directeur de magasin
Rythme de 2 jours à l'école 3 jours en entreprise
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209ZMJN
