Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Technicien Expert Automobile H/F Groupe Autosphere

  • Paris 5e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Paris 5ème un Technicien Expert Automobile F/H en contrat à durée indéterminée.

En tant que référent technique de l'atelier, vous serez rattaché au chef d'équipe et vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser l'ensemble des interventions techniques : diagnostic, pose-dépose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques à l'aide des outils constructeurs
  • Réaliser les interventions tout en maitrisant l'utilisation des équipements des modes de diagnostic afin de mettre en oeuvre les contrôles et les réglages d'essais,
  • Organiser et gérer la maintenance et suivre la mise à jour de la documentation technique,
  • Être l'appui technique des mécaniciens de l'atelier et apporter les conseils nécessaires auprès de la clientèle et participer à la montée en compétences des autres techniciens
  • Réparer les moteurs et les organes de transmission,
  • Garantir l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.


Rémunération à partir de 35K€ brut / an

Le profil recherché

Description du profil

Vous êtes issu d'une formation type Bac pro / BTS en mécanique automobile et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

La rigueur, le dynamisme et l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce métier.

Permis B obligatoire

Vous possédez une bonne appréhension du secteur de l'automobile et de ses caractéristiques et votre priorité reste la satisfaction client. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !

Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

Publiée le 24/07/2026 - Réf : Ref # 1375

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