Agent Immobilier H/F
Laforet
- Herblay-sur-Seine - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Agence Immobilière située à Herblay recrute un Agent Immobilier (H/F) en 4/5ème (jour à définir)
Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs.
Une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi qu'une formation préalable au recrutement est totalement envisageable.
Missions au sein de l'agence :
Trouver :
- Recherche de nouveaux biens,
- Rencontre de prospects acquéreurs et vendeurs
- Estimation de la valeur d'un bien,
- Prise de mandat de vente ou de location.
Suivre :
- Suivi des informations issues de la recherche terrain,
- Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs
- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire.
Vendre :
- Réception des acquéreurs,
- Découverte de leurs besoins et de leur projet
- Visite des biens,
- Retour de visite, analyse et conclusion
- Recueil des offres et négociation
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210FDBG
