Déménageur Conducteur SPL H/F

Ras 1220

  • Bellengreville - 76
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Détail du poste

Sous la responsabilité du responsable,

accompagné d'une équipe jeune et dynamique,

Les missions principales :

Préparer le camion et les équipements nécessaires pour le déménagement
Prendre soin d'emballer les différents effets personnels, et meubles.
Charger les biens et les meubles avec soin et en respectant les normes de sécurité
Conduire le camion de poids lourd vers le lieu de destination
Décharger les biens et les meubles avec précaution et les installer selon les instructions du client
Assurer la protection des biens transportés pendant toute la durée du déménagement
Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes et préoccupations
Effectuer des vérifications régulières de l'état du camion et signaler les éventuelles anomalies

Vous serez amené(e) à réaliser des déménagements et emménagements principalement chez des particuliers et/ou dans des entreprises, impliquant notamment le port de charges lourdes.
Chargement du camion puis conduite de celui-ci (permis CE obligatoire).
Vous serez amené(e) à découcher de manière ponctuelle, néanmoins plusieurs soirs par semaine sont à prévoir.

Poste du lundi au vendredi, en horaires de journée.

Salaire : selon la convention collective du transport.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209ZFFX

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