Gestionnaire Locatif H/F
Domino Staff
- Saint-Jean - 31
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion locative
Détail du poste
DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Locatif à Saint-Jean (31).
Les missions :
-Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille de biens immobiliers.
- Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires et locataires.
- Traiter les demandes, réclamations et situations sensibles avec professionnalisme.
- Coordonner les actions entre les différents services et orienter les dossiers vers les interlocuteurs compétents.
- Suivre les aspects administratifs, techniques et locatifs des biens gérés.
- Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.
Profil recherché : Excellente aisance relationnelle et téléphonique. Capacité à désamorcer les situations conflictuelles avec diplomatie. Sens du service client et de l'écoute. Résistance au stress et capacité à prendre du recul face aux réclamations. Esprit d'équipe et sens de la coopération. Organisation, rigueur et autonomie.
-> une première expérience en gestion locative est nécessaire
Conditions : poste à pourvoir en 37h00, rémunération entre 28 000 et 32 500€ brut annuel, RTT, tickets restaurants
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la relation client (CRM),Gestion des contrats de location,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Assurer le suivi des dossiers clients,Gérer un planning de vacances de logements,Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux,Planifier des travaux de rénovation,Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients,Proposer l'attribution de logements,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Réaliser un état des lieux,Suivre des demandes de logements locatifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209ZQBP
