Psychologue H/F

Hopital Maillot de Briey

  • Val de Briey - 54
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le CH de Briey est à la recherche d'un psychologue à temps plein.
Les missions sont les suivantes:

-Conduite de protocoles de recherche pour la population prise en soin
- Structuration des outils et de l'usage des échelles d'évaluation
- Mise en conformité par rapport à la réglementation
- Réalisation de bilans psychologiques avec tous les outils nécessaires (recueil d'informations, entretiens, test, travail de synthèse, restitution).
- Rédaction de notes cliniques dans le dossier patient informatisé.
- Participation aux réunions cliniques, de synthèse, de fonctionnement.
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire aux actions de sensibilisation et d'information auprès des partenaires et du grand public.
- Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.
- Saisie de l'activité

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DQWW

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