Moniteur Educateur H/F
SEAS
- Chambéry - 73
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le service de la Mise à l'Abri (MAAB) accueille des jeunes mineurs non accompagnés de 13 ans minimum à la majorité.
L'objectif du service est d'assurer auprès des jeunes MNA primo arrivants une protection immédiate 24h/24 et 365 jours par an. La mise à l'abri est avant tout un service de protection du jeune. La réponse à ses besoins primordiaux sera donc la priorité : repos, logement, habillement, alimentation et soins médicaux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge :
De créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur accueil.
D'accompagner ou de récupérer les jeunes au Conseil Départemental de la Savoie et à la Préfecture pour l'ouverture de leur dossier.
De participer à la réunion de service du mercredi et de travailler en collaboration avec la psychologue et l'Equipe Transverse.
De préparer les chambres d'accueil en lien avec la maîtresse de maison.
De communiquer l'ensemble des informations par le biais du logiciel « IMAGO ».
D'être en lien avec les surveillants de nuit.
Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l'enfance). Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l'accueil des MNA (code de procédure pénale).....
Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210FLGD
