Délégué Commercial Textile - Secteur Nord de la France H/F
Treesco
- France
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Au sein d'une entreprise de commerce de gros (Textile, accessoires de chasse et accessoires agent de sécurité), vous serez en charge de :
- Visiter régulièrement la clientèle existante et développer le chiffre d'affaires réalisé avec celle-ci ;
- Prospecter, conquérir et développer de nouveaux clients revendeurs ;
- Assurer le suivi des commandes et répondre aux demandes des clients et prospects ;
- Transmettre à la direction de TREESCO les informations pertinentes sur le marché en général et la concurrence en particulier ;
- Participer à l'élaboration de nouveaux modèles.
La rémunération :
Voiture de société, portable et mobile fournis. Frais de vie (hôtel + restauration) pris en charge.
Le poste est à pourvoir pour la moitié Nord de la France :
- Poste en itinérance sur environ 45 départements situés au Nord d'une ligne « La Rochelle - Annecy » et la Belgique .
- Vous effectuerez environ 70.000 km par an pour environs 250 clients et prospects sur la zone.
- Vous réalisez en moyenne 15 rdv par semaine et effectuez entre 3 et 4 nuits par semaine à l'hôtel .
Le profil recherché
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210FBWZ
