Carreleur - Poseur de Parements H/F
Innova-Tech
- Saint-Fons - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
TPE basée sur Saint-Fons spécialisée dans la pose de tous types de sols (PVC, Parquets, ...) recherche en Urgence une personne sérieuse, polyvalente et travaillant proprement pour effectuer de la pose de Carrelage, Mosaïque et Parements.
Missions :
Poser du carrelage mural et au sol en intérieur et extérieur.
Réaliser des travaux de parement et de revêtement.
Préparer les supports (nivellement, ragréage, etc.).
Découper et ajuster les carreaux selon les plans et les mesures.
Appliquer les enduits et les colles adaptées.
Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art.
Assurer la finition et la propreté des chantiers.
Profil recherché :
Expérience confirmée en pose de carrelage et parement.
Maîtrise des outils et techniques de pose.
Connaissance des différents types de carreaux et matériaux.
Capacité à lire des plans et à respecter les consignes.
Rigueur, précision et sens de l'esthétique.
Autonomie et esprit d'équipe.
Permis B souhaitable pour les déplacements sur chantiers du département du Rhône et des départements limitrophes.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Poser des carreaux sur un support,Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil,Poser du carrelage,Préparer l'exécution du chantier,Ragréer une surface de pose
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209VRWC