Employé - Employée de Libre-Service H/F
Georget Jean-Pierre
- Rochecorbon - 37
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Description du poste
Dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps partiel (16 heures hebdomadaires), nous recherchons un(e) employé(e) de libre-service polyvalent(e).
Vous intervenez au sein d'un commerce de proximité et participez au bon fonctionnement du magasin ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle.
Vos missions
Accueillir, renseigner et encaisser les clients.
Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.
Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, hygiène et nettoyage des espaces de vente).
Effectuer un peu de découpe et de préparation de fromages.
Assurer le service au rayon poissonnerie (service uniquement, sans découpe).
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire.
Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se).
Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'hygiène.
Conditions de travail
Contrat : CDI.
Temps de travail : Temps partiel - 16 heures par semaine.
Rémunération : SMIC horaire.
Lieu : Rochecorbon (37).
Horaires
Vendredi : 15h00 - 19h30
Samedi : 09h00 - 13h00 et 15h30 - 19h30
Dimanche : 09h00 - 13h00
Le profil recherché
Compétences: Relation client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DSPD
